7月20日下午，来自集团公司及各子公司70后员工代表汇聚一堂，举行了“我与企业共成长，绽放人生创未来——青岛城市建设集团青年员工座谈会”。集团公司领导，各子公司负责人、房地产公司部门负责人，集团公司及各子公司70后员工代表共同出席了会议，会议由集团公司副董事长秦洪秋主持。秦洪秋副董事长首先代表集团公司向集团公司广大中青年员工发表讲话，讲话中表达了集团公司一直以来对中青年员工的关心关爱，对青年员工的工作和成长提出了以德树人以德立业、牢固树立集体主义荣誉感、热爱学习、珍惜工作、立足本职、廉洁勤勉、激情创业等七点期许，并号召广大青年员工爱岗奉献、团结协作、开拓创新，共同开创前途广阔的新愿景。

座谈中，众多青年员工代表踊跃发言，分享心得体会，感动于集团公司一直以来的关心与培养，表达了将在这一良好发展平台上积极进取的决心和信心。金钥匙家装公司李建峰同志在发言中结合自己历经多个岗位锤炼、不断成长的切身感受，分享了自己如何适应企业转型升级要求的经验。物业销售公司王高吉同志在发言中从销售角度阐述了自己如何从营销业务低谷中不断反思、积淀并最终实现销售业务的爆发式增长。北京中泰德投资公司朱磊同志发言中分享了自己如何从一名最基础的财务人员逐渐成长为能够独立担当起子公司财务主管角色、并成为工作多面手的成长历程。房地产公司开发部李鹏同志结合自己从事的开发前期工作，分析了市场竞争环境的时不我待，表达了年轻人激情工作、不忘初心的执着态度，将当前青年员工应有的态度归结为“危机、紧迫、学习、创新”。设计研究院赵峰同志结合自己作为一名年轻设计师的工作经历，阐述了自己对待工作潜心钻研，发扬执着于心的工匠精神，并在钻研中寻找乐趣的工作态度。

工程管理公司刘辉同志在发言中从成本管理专业角度，分享如何兢兢业业、坚持原则的工作态度。工程管理公司王艺臻同志回顾了自己在集团公司这一平台上专业能力从低到高的进步过程，表达了持续学习的重要性。财务管理中心郭晓燕同志在发言中提出了将要继续踏实做好本职工作、发扬主观能动性、加强学习与思考等自我要求。物业管理公司段书杰同志在发言中表达了年轻人要紧跟时代、大胆做事的倡议，并有信心做好关乎集团品牌的物业服务环节。园林景观总监孙健同志结合自己进入公司5年的经历，讲述了工作中注重积累、注重探索和学习的重要性，并建议公司多组织共同学习和交流的活动。

最后，集团公司董事长孔少武向全体中青年员工发表了重要讲话。讲话结合公司现状，论述了团队建设在公司发展中的重要作用；讲话中深刻分析了经济新常态下企业发展所面临的机遇和挑战，阐述了新常态下如何打造富有战斗力团队的重要性，并对广大中青年员工提出了殷切期望。要求广大干部职工尤其是中青年员工树立危机意识和紧迫感，加强学习、勇于创新，共同开拓集团公司发展的新局面。